上海的事业单位的退休案例比较少, 我手头上的这个案例虽然是2022年退休的, 但是大体的退休流程是相同的, 不同的只是每年的养老金计发基数与每年发放的比例不同, 在分享的过程的,小编会指出不同的地方。


(资料图片)

我们把这位退休人员称为周先生吧。 周先生全部工作年限是42年, 其中视同缴费年限是34年3个月,也就是34.25年。他的实际缴费年限是7年9个月,也就是9.75年。

小伙伴们肯定在想,周先生的视同缴费年限怎么这么长, 是的,事业单位的退休人员, 他们的视同缴费年限是截止到2014年的, 而一般的国企员工的视同缴费年限, 在上海是1992年底之前的年限, 在全国的其他地方,视同缴费年限的截止实际也不同。

周先生退休时候的职称是中级技术职称, 退休时候的薪级是8-42级。

周先生退休时候的身份是: 义务教育教师。

他的视同缴费指数是1.5420. 他的平均缴费指数是1.6184.

退休时个人账户的养老金本息余额是: 137573.80 元。

退休时个人职业年金账户是162420.90 元。

按照老方案计算的月基本养老金供参考:

岗位工资: 803元;

薪级工资: 918 元;

计发比例: 90%;

粮油补贴: 6元;

国办发(2015)号增资: 350 元;

月补贴标准: 3860 元;

职务(称)升级差额: 53.80 元;

老方案计算月基本养老金合计: 7199.30 元;

新方案计算月基本养老金:

1.基础养老金: 5684.6 元;

2.过渡性养老金: 5459.7 元;

3.个人账户养老金:989.8 元;

4.月基本养老金合计: 12134.10 元。

5.按月计发职业年金的金额: 1168.5 元。 (相当于职业年金分139个月领完)

6.新老年金的比较差额: 6103.3 元。

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