运营商财经网 陈聪敏/文

近日，国内最大的线上健身平台Keep成功登陆港交所，成为“运动第一股”，这也是2021年后，第一个在港挂牌的中国互联网平台企业。运营商财经网此次聚焦keep的高管团队，试图揭秘其执行董事、运动消费品事业部副总裁及联合创始人刘冬的过往经历。

(资料图片仅供参考)

同花顺金融服务网信息显示，刘冬出生于1978年，今年45岁，他是本科学历，2000年7月取得西安工业大学机械电子工程学士学位。

早年，他曾在电脑企业明基中国工作过约八年的时间，2001年10月至2009年9月，他在明基中国历任销售经理、产品经理及北京分公司经理等职务。

离开明基中国后，2009年10月他加入广州市久邦数码科技有限公司担任总裁助理，但这份工作并没有持续特别长的时间，2013年4月，他便离职了。次年9月，他成为柒佰（北京）科技发展有限公司的联合创始人兼总裁。

刘冬正式加入keep是在2017年10月，出任公司运动消费品副总裁，负责智能运动消费品事业部（包括智能设备）的整体策略及营运，2021年4月开始兼任公司董事。

目前，刘冬担任着keep的执行董事、运动消费品事业部副总裁及联合创始人。

值得一提的是，同花顺金融服务网显示，刘冬曾获薪酬高达1355.1万元，比CEO王宁205.3万元的薪酬高出1150万，不知是何原因让两人的薪酬水平差距这么大，要知道，这样的薪酬水平在上市公司中也是很少见的。

招股书显示，Keep在2020年-2022年的收入分别是11.07亿元、16.2亿元、22.12亿元，年同比增速分别为66.9%、46.3%和36.6%，营收增速明显下降。而在2020年至2022年，keep的经调整净亏损为1.06亿元、8.27亿元、6.67亿元，至今尚未实现盈利。

近日，Keep在社交媒体上投放信息流广告，文案中称：" 这么可爱的奖牌，确定不要？反正都是男朋友给跑 ！" ，引发热议，网友纷纷质疑Keep此举是在暗示所有女用户的奖牌都是男性代跑，吃女性红利的同时矮化女性。

对此，客服回复称非常重视此反馈，会将反馈内容提交给相关部门做评估优化丰富。

Keep及其高管团队未来的动态，运营商财经网将继续关注。

（责任编辑：陈聪敏）